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DOSSIER DE PRESSE DE L'ANMP.
HISTORIQUE.
1960/1970 – LA NÉCESSITÉ D'UN
SYNDICAT :
Antibes Juan les Pins fut l'une des
premières villes de France à accueillir un club de plongée
subaquatique. Sa situation géographique privilégiée la
prédisposait à cette activité. Des plongeurs tels que
Cousteau, Portelatine et Dumas s'y retrouvèrent dès 1947. Le
Spondyle Club créé en 1965 sous l'impulsion de Daniel Mercier,
atteindra les 1000 membres. Durant 10 ans, Daniel Mercier va
faire le constat des difficultés rencontrées par les moniteurs
de plongée. De son expérience de la montagne, il tire la
certitude qu'en structurant la profession, il est possible de
permettre aux jeunes moniteurs de vivre de leur passion.
1972 - LA CRÉATION DE L'ANMP ET DES
GUIDES DE LA MER :
En 1972, Daniel Mercier crée une
organisation qu'il nomme "Association Nationale des
Moniteurs de Plongée", avec pour objectif, la défense des
intérêts des moniteurs professionnels. L'ANMP est régie par
les statuts de la loi sur les syndicats du 21 mars 1884, et seuls
les moniteurs professionnels peuvent y adhérer. Pour valoriser
les plus compétents d'entre eux, Daniel Mercier crée également
le corps des Guides de la Mer, gage de qualité.
1980 - LES DÉBUTS DE LA PROFESSION
:
Au début, l'ANMP fournit un encadrement à
la demande, sur un bateau, une piscine ou un site de plongée.
Les moniteurs établissent des programmes de formation adaptés
à leurs clients. Ils délivrent les brevets fédéraux et
accompagnent également des groupes à l'étranger. Les
débutants sont initiés en piscine, le plus souvent en cours
particuliers. Peu à peu, la profession se structure et l'ANMP
propose des actions de soutien et de logistique à ses moniteurs,
telle l'assurance professionnelle.
1990 - UNE ÉTAPE DÉCISIVE :
Les moniteurs professionnels commencent à
asseoir leur activité, mais les difficultés se multiplient. Les
structures en place, basées sur le bénévolat ne souhaitent pas
que la profession se structure. Des systèmes étrangers
cherchent à s'implanter en France. Les différentes institutions
et administrations n'arrivent pas à prendre en compte la
dimension professionnelle de la plongée. L'ANMP doit intensifier
son action.
1991 - LA CRÉATION DU CURSUS ANMP :
Après avoir milité pour un brevet
français unique et fort, et devant le refus de ses partenaires
d'adhérer à ce projet, l'ANMP décide de donner à ses
moniteurs une totale indépendance de travail. La loi le lui
permettant, le syndicat choisit de créer son propre cursus de
formation de plongeurs. Les brevets ANMP, le carnet de plongée
et le guide de formation, reconnus par le Ministère de la
Jeunesse et des Sports, en sont les premières pierres. Novateur
dans la démarche, l'enseignement est structuré autour de
capacités à valider en formation continue.
1991 - LA CRÉATION DU CEDIP :
Daniel Mercier crée le CEDIP (European
Committee of Professional Diving Instructors) qui regroupe les
organisations professionnelles européennes, avec l'objectif de
promouvoir le métier d'instructeur de plongée, ainsi que la
carte de plongeur CEDIP avec ses 4 niveaux de compétences. Cette
qualification internationale délivrée pour la France par
l'ANMP, permet au plongeur de faire valoir ses compétences dans
tous les pays du monde.
1997 - SUR TOUS LES FRONTS :
Les dossiers se multiplient, I'ANMP,
maintenant incontournable, est présente sur tous les fronts de
la défense et de la promotion de la profession. Les BEES membres
de l'ANMP sont de plus en plus nombreux et leurs clients se
comptent par dizaines de milliers, mais il reste encore beaucoup
à faire pour asseoir définitivement la profession de moniteur
de plongée.
L'ANMP, QU'EST CE QUE C'EST ?
UN SYNDICAT :
Malgré son nom hérité de l'époque du
"tout associatif " (les années 70), l'Association
Nationale des Moniteurs de Plongée est un syndicat
professionnel. Ce n'est pas le nom mais bien le statut juridique
qui qualifie une organisation ; en l'occurrence, point de
"loi de 1901", mais bien des statuts "loi du 21
mars 1884 modifiée".
UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE
REPRÉSENTATIVE :
Il s'agit d'un organisme français
regroupant exclusivement des BEES en plongée. Ce titre étant le
seul qui permette aujourd'hui d'obtenir une carte professionnelle
d'éducateur sportif en plongée, l'ANMP est bien un organisme
représentatif des moniteurs de plongée.
L'Etat français ne s'y est pas trompé, en
confiant à l'ANMP le soin de représenter les professionnels au
sein des toutes les instances et commissions (jurys de BEES,
commissions d'agrément, formation modulaire...).
UN MEMBRE DU COMITE CONSULTATIF :
L'ANMP est membre de droit du Comité
Consultatif de l'enseignement de la plongée. Ce statut lui
confère le droit d'organiser la plongée en France et de
délivrer des attestations de niveaux de plongeurs reconnus par
la législation française. L'ANMP est également membre de la
Section Permanente de ce Comité en qualité d'organisme
professionnel représentatif des moniteurs de plongée.
UNE MARQUE DE QUALITÉ :
L'ANMP délivre le titre de "GUIDE DE
LA MER". Depuis plus de 20 ans, cette marque de qualité
dans la prestation de services du moniteur de plongée est
reconnue dans de nombreux pays.
UN MEMBRE FONDATEUR DU CEDIP :
Afin de permettre aux brevets ANMP de
s'internationaliser en impulsant une dynamique professionnelle en
Europe, Daniel Mercier, membre fondateur de l'ANMP a créé le
CEDIP qui regroupe aujourd'hui 10 organismes professionnels
européens, dont bien sûr, l'ANMP.
L'ANMP, A QUOI CA SERT ?
LA DÉFENSE DE LA PROFESSION :
L'ANMP, par ses actions directes auprès des
différents ministères et partenaires mène une multitude
d'actions visant à défendre les moniteurs de plongée
professionnels. En sa qualité de membre de la CNES
(Confédération Nationale des Educateurs Sportifs), l'ANMP
participe activement à la défense des intérêts communs à
tous les éducateurs sportifs.
LE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI :
L'ANMP s'implique dans toutes les actions de
réflexion (commissions de travail, projets, études ...), de
formation (modulaire, ponctuelle, continue ...) ou d'évaluation.
Dans ses interventions, la prise en compte des réalités du
terrain et l'adéquation entre la formation et le cadre d'emploi
prédominent. L'ANMP gère également une bourse de l'emploi qui
permet de mettre en relation les employeurs et les moniteurs
professionnels.
LES SERVICES :
Une véritable assurance professionnelle
permet de garantir la structure, les moniteurs, les salariés et
toute la clientèle. Un organe de liaison assure la
communication. Diverses actions de conseil et d'expertise sont
menées afin de répondre aux besoins des membres.
LES OUTILS :
L'ANMP a souhaité donner à ses membres la
possibilité de travailler en totale indépendance. Un véritable
cursus de formation a vu le jour (guide, carnet, brevets, carte
internationale . . .), avec un principe de modularité et
d'évaluation en continu.
Aucun objectif lucratif dans cette approche,
l'ANMP n'est pas une entreprise, mais bien le partenaire du
moniteur professionnel. Pas obligation d'achat, le moniteur est
libre de valoriser son emploi avec les outils de son choix.
LA PROMOTION DE LA PLONGÉE :
Avec le Ministère de la jeunesse et des
Sports, le SPAS, la presse spécialisée, les fabricants, l'ARPE,
le festival d'Antibes et bien d'autres encore, l'ANMP participe
à divers Salons, Forums, Rencontres et autres manifestations de
promotion de la plongée.
Quelquefois, l'ANMP parvient même à
réunir ses partenaires du Comité Consultatif (FFESSM, FSGT et
SNMP) pour mener des actions communes (par ex. création d'une
rubrique plongée France Télécom en 96).
ANMP
EURO
92 - Batiment F
Z.I.
Les 3 Moulins - Route des Cistes
06160 Antibes.
Tel ; 04.93.33.22.00 - Fax :
04.93.74.32.28
e-mail : ANMPinfo@wanadoo.fr
Site internet : http://www.anmp-plongee.com
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